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快跑零首付学费政策细则

我们将零首付的学费公之于众,是表达我们的决心,我们不做伪零首付,伪先就业后付款,我们是真正的零首付,先就业后付款!

快跑针对具备各种不同支付能力的学员提供相应的支付方式和学费政策如下:
快跑培训分期付费

说明:快跑学员就业符合苏州市政府规定可享受政府补贴2000-5000元,详情请咨询教师

我们需要重点申明的是:

1、快跑提供多种支付方式,从不与信贷机构合作,降低学生负担;

无论按照何种方案计算,快跑学费在所有培训市场上价格都处于最低水平,主要的原因是快跑的自己管理水平出色和在苏州的运营成本较低有很大的关系,快跑凭教学质量求生存,不像某些机构学生进了门,钱是少不了的。

2、好的教学质量必须需要高昂的资源投入才能维系,廉价的必定是次品;

   零首付的目的是为了降低困难学生的入学门槛,不是降低学费总价;

   因为我们坚信,好的教育产品肯定是需要我们在教学和服务上投入尽可能好的资源,用低廉的价格吸引学生是不可持续的竞争策略,这也不是我们的价值取向,我们立身之本是尽可能的提供学生性价比最高的服务。

   如果一家公司在市场投入费用上大张旗鼓,那么你交的学费可能有30%进入了广告投入,现在某些全国性的机构每年的市场投入均在千万级别,你想想还能有多少钱进入教学领域?

   也不要一味的听信某些机构年薪50万授课老师的宣传,如果是视频教学,那么即使真的是50万年薪的牛人,你花这个冤枉钱看视频目的又何在?有些培训机构设置项目经理作为班级唯一面授老师,这个项目经理的年薪7万都不到,抵不上快跑的毕业生薪资水平。

   另外对所有快跑学员都是好消息的是:负责就业班教学和坐班的周老师和韩老师2010年时个人薪资就已经破“50万年薪”。快跑教育是自己的事业,不求短期的回报。而且快跑教育IT硬件培训教师个人年薪一般也在20-30W,培训就得用好教师,我们现在用的教师都是十几年来嵌入式行业攒下的资本。